compteur

Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

Travail et retraite

Travail et retraite.jpg

Image de gauche :

Si ce Français qui n’a jamais travaillé est une Française donc une femme, et que cette femme, mariée jeune a passé sa vie à élever des enfants et à tenir une maison, trouvez-vous « indécent » que cette femme perçoive le minimum vieillesse de 1012 euro par mois ? D’autant plus que ce revenu de 1012 euro par mois n’est versé qu’à l’âge de 67 ans – au lieu de 65 avant- et bientôt, qu’à 69 ans lorsque la retraite ne sera versée qu’à 64 ans ?

 

Image de droite :

Et que dire, alors, des actionnaires – certains n’ayant pas même 40 ans – (certes, des actionnaires privilégiés) , qui – travaillant ou pas – perçoivent des dividendes « annuaux » de l’ordre de plusieurs dizaines de milliers d’euros ?

Et que dire aussi, de ces « actionnaires forcés » qui se voient prélevé sur un SMIC une centaine d’euro par mois pour « constitution d’un capital » sur 30 ou 40 ans de travail en tant que salarié(e) d’une entreprise côtée en bourse ?

 

« Moralité » de l’affaire :

Si minimum vieillesse, RSA et aides sociales font l’objet de quelques abus – la nature humaine étant ce qu’elle est – et arrivent parfois à être presque aussi élevés qu’en travaillant à temps complet… Ils permettent cependant à un certain nombre de personnes qui elles, n’abusent pas et aspirent à travailler, de ne pas tomber dans une misère comparable à celle d’un Malgache, d’un Haïtien ou d’un Bangladi…

Cela dit, tous ces « pauvres » qui reçoivent de l’argent sans travailler, ça fait des consommateurs et beaucoup de consommateurs ça profite au Système !

Et,s’il n’y avait pas d’actionnaires privilégiés percevant plusieurs dizaines de milliers d’euro annuellement, le Français qui travaille 43 ans percevrait durant ces 43 ans, plus que le SMIC, et à la retraite, une pension largement supérieure à 1100 euro par mois …

 

Écrire un commentaire

Optionnel