… L’argent des retraites non versées par année en France s’élève à 23 milliards d’euros.

1 personne sur 4 en moyenne en France, meurt avant d’atteindre l’âge légal de la retraite, aujourd’hui fixé à 62 ans (le paiement des pensions de retraite ne commençant donc qu’à partir de 62 ans)…

5 ans c’est la durée moyenne estimée, du temps écoulé – entre 57 et 62 ans – pendant lequel 1 Français sur 4 décède (compte tenu de ceux et de celles qui meurent avant 57 ans)…

Ainsi 250 000 personnes chaque année en France décèdent avant 62 ans – dont la majorité (les deux tiers probablement) entre 57 et 62 ans – et l’ensemble de ces 250 000 personnes, c’est 23 milliards d’euro par an.

Combien de pensions de retraite peut-on servir par an, en France, avec 23 milliards d’euro ?

Eh bien justement 250 000 chaque année, payées elles, chacune de ces pensions, à partir de 62 ans…

En 2025 le nombre de personnes en France accédant à la retraite à l’âge de 62 ans est de l’ordre de 55 000, ce qui fait donc en 2025, 55 000 retraités en plus des déjà retraités… Mais… Sur les plus de 15 millions de retraités en France, chaque année environ 600 000 (donc un peu plus d’un demi million sur les 15 millions – soit 1 sur 30 - ) meurent…

Est-ce qu’en 2035, en 2040, l’on arrivera à 250 000 personnes arrivant à la retraite ? ( en effet, entre aujourd’hui 55 000 et 250 000 en 2035 ou 2040, ça fait vraiment une différence « surréaliste » !

Où vont les 23 milliards d’euros de pensions de retraite non versées ? Alors que « seulement » 5 milliards suffiraient pour pensionner à partir de 62 ans, 55 000 personnes ?

… Depuis plusieurs années, en des rassemblements dans les villes de France, des sections syndicales CGT, CFDT, FO… Convient les actifs mais aussi les retraités, à manifester leur opposition aux mesures prises pour régler le problème des retraites, notamment sur la question de l’âge de départ à la retraite…

Est-ce que cela « vaut le coup » quand on a 65, 75 ans, ou quand on est encore actif à 50, 55 ans… De « se battre » pour un Kévin âgé de 15 ans, pour une Audrey âgée de 12 ans, tous deux collégiens -quatre heures de Tik-Tok par jour – et qui n’entreront pas dans la vie active avant 2035 ?

Et à la vue de ces bébés nés en 2025, qui auront 25 ans en 2050 ?

Que l’on se batte quand on a 65 ou 75 ans, en descendant dans la rue pour manifester, pensant à son fils ou à sa fille âgé(e) en 2025, de 40 ou 45 ans… Cela se conçoit…

Mais pour ses petits – enfants ?

Déjà, il faut dire… Des jeunes de 30 ans nouvellement propriétaires d’une « baraque de pavillonneur » en lotissement en zone rurale urbanisée, de 150 000 euro ; deux bagnoles en leasing, Koh Lanta à la télé et samedi les courses à Grand Frais… Très loin qu’ils sont de l’âge de la retraite, ne se préoccupent pas du tout dans leur vie quotidienne, du fait de leurs aspirations à aménager leur baraque, à prendre des vacances sur la côte Landaise en été (Toro piscine avec les 2 ou 3 mômes)… Des jours de leur vie où ils auront atteint 65 ans…

… On entend ça «  on va leur laisser une planète pourrie » ! À ce Kévin de 15 ans, à cette Audrey de 12 ans…

Soit…

Mais… Ne s’y vautrent-ils pas déjà, ces jeunes de 15 ans, pour une majorité d’entre eux, écouteurs aux oreilles et langage codé-simplifié et story’s sur Tik Tok, dans les jeux sur internet, dans les fêtes déjantées, dans les dopes, dans les fringues de marque, dans les tatoos et les piercings, et dans tout ce que vend aux jeunes – jusqu’aux très petits enfants- la société lobby-isée de consommation de masse ?

… Cette affaire de retraites – âge requis, financement, débats, lois, etc. … - depuis tant d’années qu’on en parle, est un « serpent de mer »…

Allez donc demander à une caissière de supermarché qui passe 7h par jour à scanner des codes barres, âgée de 55 ans ou un peu plus, si elle a envie de travailler jusqu’à 64 ans !

Allez demander à un prof de gym âgé de 60 ans, qui doit tous les jours encadrer des jeunes de 15 ans, courant sur un terrain de foot et toutes les deux heures, pris d’une envie de pisser, s’il a envie de galoper comme un dératé sur un terrain au milieu de jeunes de 15 ans, jusqu’à 64 ans !

Et puis, avec tous ces « vieux »- « actuaux » - qui sont 17 millions en 2025 et qui, passé 2040 seront quasiment tous morts, et pas remplacés loin s’en faudra, par les « générations montantes » dont la plus « jeune » de ces générations est déficitaire en nombre vu la diminution des naissances… La question du financement se « résoud d’elle même » !

… Il est à mon sens, indécent, que des personnes ayant cessé leur activité professionnelle, récemment ou depuis plusieurs années, et n’étant plus dans la réalité au quotidien, du monde du travail ; fassent savoir autour d’elles qu’elles sont pour le passage à 64 ans, de l’âge de départ en retraite…

Ce sont les actifs, ceux et celles qui exercent des métiers, occupent des emplois, qui sont concernés et peuvent dire s’ils sont pour ou contre le passage à 64 ans de l’âge de départ en retraite, argumenter, débattre, exposer leurs raisons…

Que vaut l’avis d’une personne de – mettons 70 ans – qui a cessé son activité âgée entre 55 et 60 ans, et de surcroît perçoit une pension de retraite d’environ 2000 euro par mois, qui se déclare publiquement favorable au passage de l’âge de départ en retraite à 64 ans ?

Le silence, sur cette question de l’âge de départ à la retraite, de la part de cette personne, me semble la meilleure attitude à adopter (ou du moins, préférable à adopter)…

… Il faut reconnaître – et là je pense que beaucoup seront d’accord avec moi – que les problématiques de la vie au quotidien ne sont plus les mêmes pour les retraités, que pour les actifs (les problématiques liées à une activité rémunérée, avec un chef, un patron, un supérieur hiérarchique autoritaire, des objectifs de développement, des horaires, une durée de présence au travail, des déplacements aller retour pour se rendre au travail, la dificulté d’obtenir des congés à sa convenance, etc. … Plus rien de tout cela en effet, pour un retraité!)… Donc une vie au quotidien qui pour un retraité n’est plus du tout la même (disparition des contraintes et obligations liées à un emploi rémunéré, en conséquence, bien plus de liberté d’organiser sa vie, ses activités, ses loisirs, que pour un salarié)…

C’est la raison pour laquelle un retraité qui serait « pour » la retraite à 64 ans (voire 65) ça me surprend ! Ou alors il faut que ce soit pour des « boulots » qu’on aime faire, où il n’y a pas toutes ces problématiques de contraintes, d’horaires, de relation avec des chefs, de trajets en bagnole, train, bus, métro… Qui finalement sont les problématiques de 9 salariés sur 10…

… Je n'arrive pas à comprendre la nécessité de cette réforme des retraites, argumentée par ceux et celles qui pensent que la question d’être « pour » ou « contre » ne se pose pas (du fait de l’allongement de la durée de vie , de la réalité démographique et de part plus importante prise par la population vieillissante) …

Peut-être n'ai je pas étudié suffisamment la question?

Peut-être n'ai je pas toutes les données ? (qui les a, vraiment, d'ailleurs?)...

J'en suis toujours à me demander comment des gens qui ne sont plus en activité (et qui ont eu la chance de pouvoir cesser leur activité professionnelle avant 60 ans) peuvent envisager de voir les générations qui les précèdent travailler jusqu'à 64 ans et en être satisfaits...

Ce qu'il a de sûr dans cette affaire là, c'est que pour un gouvernement qui doit gérer un budget dans un pays, la France en l'occurrence, payer des pensions de retraite à partir de 64 ans au lieu de 62 et 60, ça fait gagner en masse d'argent à distribuer (d'ailleurs financé non seulement par les cotisations des actifs, mais en partie par de la dette... Et jamais par une remise en cause des profits réalisés par les géants de l’économie et des dividendes versés aux actionnaires)…